Rilevante è la responsabilità del management che si impegna ad adottare un modello operativo di alta performance nel perseguimento degli obiettivi ESG.

L’innata propensione all’innovazione, unita alla capacità di valorizzare insegnamenti e segreti tramandatisi di padre in figlio, ha sempre guidato i fratelli Filippo e Michele nello sviluppo dei loro progetti imprenditoriali, fino a far diventare la Mangimi Liverini uno “scrigno” ricco di valori e di principi sapientemente praticati, per garantire all’impresa il collante necessario a sopravvivere nel tempo. Parliamo di un patrimonio inestimabile di esperienze e di competenze che l’attuale governance duale ha saputo preservare e custodire, valorizzare e comunicare, contribuendo fattivamente alla crescita economica e sociale del Sannio e delle sue Comunità. La Liverini è impegnata ogni giorno a generare una cultura territoriale ponendo un’interazione costante verso tutti gli stakeholders esterni e stimolandone l’attenzione e la cura verso l’impresa in un circolo virtuoso.

La condivisione sistematica dei dati economici e finanziari con gli Istituti di Credito con i quali l’azienda collabora costituisce un valore aggiunto in termini di trasparenza, coerenza ed affidabilità.